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TLMI最近推出了两个招聘工具包，作为协会成员的新劳动力来源。 新完成的招聘工具包适用于传统和数字印刷机运营商，协会成员可以直接访问tlmi.com上的工具包，该工具包位于TLMI在线门户的员工发展部分——Engage中。 印刷机运营商工具包是协会将要发布的一系列资源中的第一个，并以最低的成本提供给TLMI成员。 工具包包括职务说明和职位公告的样本，理想的候选人简历和对特定职位公告进行面试的细节说明。 在TLMI的Engage门户中，协会会员还可以访问招聘工具包模板。这个模板是一个免费资源，是为公司对每个工具包收集的具体信息做准备的初始工具。该模板包括一个岗位申请样本，成功的面试技巧提示，面试评分模板，职位提供信样本，保密协议样本和一个为期四周的发展计划。成员企业也可以访问Engage中的评估基准，以比较他们的候选人与理想的候选人符合性。TLMI与协会的人力资源合作企业Affinity HR集团密切合作，共同制作了这个工具包和所有相关材料。
TLMI项目总监Jessica Johnson说：“在我们的加工企业和供应商成员招聘和培训新的员工时，这个工具包是一个伟大的资源。它们包含从行为面试问题到应用，再到帮助公司在前4周整合新员工的结构的所有内容。对于新发布的印刷机运营商模块，我们深入研究了工作所涉及的具体责任以及这些角色的准确行为特征，以确保招聘新员工的成功。我们将在明年推出新的工具包，用于不同的工作功能，包括销售、客户服务和其他操作和生产层功能。我们很高兴提供这些工具包，因为协会会继续优先考虑员工发展计划和资源，以解决我们成员日益增长的对招聘和留住人才的担忧。” |
