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印刷人才的需求挑战
1.设计方面 印刷行业客户，很需要专业建议。对客户而言，除了部分设计专家外，多数对于纸张材质、印刷适性、可应用的印刷科技了解并不深入。此时印刷业者的专业，绝对能够补足客户在纸品设计与印刷表现上知识的不足。印刷业者如拥有设计人员，对于设计师本身而言，是个很好的历练。对于印刷业者而言，除了服务客户设计开发，承接设计印制活件，亦能进行企业相关的各种营销、宣传品、网站等制作。 2.信息方面 越来越多的产业，将注意力放在AI智能与云端运用的发展上，而印刷产业也需要跟进。不论在印刷企业本身的生产管理，或者对客户的数据处理，引入具备数字新科技的人才，重要性与日俱增。 3.技术方面 尽管未来印刷设备的性能、产能一定会持续提升，操作更为容易，但是随着多元化材料的开发，会有各种新的印制问题需要克服，比如油墨或墨水的附着力度、相关的色彩校正议题等，这部分需要有影像工学及材化方面人才来投入。此外制程中的环保考虑，也更需要环工方面的人才或单位，来辅导业界对废水、空污等问题的处理。 4.营销方面 这是印刷业长期以来较为忽略的领域，直至网络印刷崛起才开始正视营销的重要性。相较于传统印刷业务一步一脚印的开发客户，未来的印刷服务势必与网络发展密不可分。掌握在网络上提高被关注的次数，创造更多合作机会，都可让印刷产业的发展变得更为宽广。然而，大多数印刷业者对于网络营销的了解度非常有限，有待引进网络相关人才，建立运用资通科技的能力。综上所述，台湾印刷产业从业人员的专业需求较以往已有很大的转变，更需要有专业的人才来协调各部门的管理，并借助数字科技统筹各部门的资源，将企业的运作发挥到效益最大化。 结语 印刷已非只是单纯的图文复制工艺，需要融合大量的跨域专业，才能成就具有高竞争力的事业版图。台湾印刷产业若停留在传统的经营方式，未来将无可避免被市场所淘汰。 所幸目前已有许多印刷企业，其第二代、第三代接班人多数具有广阔的视野，对于印刷业转型的迫切与市场敏锐度以及新科技的接受度都明显高于父辈。而吸取其多方领域成功经验以及大胆尝试可以说是新一代印刷人的表征，也是台湾印刷产业在数字狂潮中的希望曙光。然而光倚赖二代精英仍不足以支撑产业的成长，因为人才培育不易，进入印刷业的从业人员数量不够及断层现象短期仍难解决，这是台湾印刷产业未来发展的隐忧。 这几年来，台湾印刷产业在M型化发展的趋势越来越显著，小型印刷企业负担小，容易藉由数字印刷加盟方式灵活转身。大型企业则往包装、合版及工业印刷市场全力冲刺，建立竞争优势。而位在中间的中型企业，则是产业转型中最艰困的一群。财团法人印刷创新科技研究中心，将持续努力协助企业的发展，与各界合作，促成印刷人才的培育。印刷是我们老祖宗发明的技术，面对新的挑战，我们要让它持续发扬光大，用创意来找出契机，与时俱进。 |
