目视不匹配的金色
 然而，由于金属色表面有强烈的反光效果，有时候会有反光强度不同会导致目视效果差异很大。如上图：这两个金色的色差是△E00 = 0.78，可以说颜色非常接近，然而看上去相去甚远。色差小，说明这两个样张的真实颜色是一致的，但是由于反光强度不同而导致目视色差较大。为了理好地控制金属颜色，还须要评估另一项参数 ---- 金属亮度比率(Metallic Brilliance Ratio, 简称MBR)。 金属亮度比率 通过CIE 1931 标准色度系统三刺激值的亮度因数来计算的。CIE 1931 标准色度系统三刺激值用XYZ来表示，Y值既代表色度又代表亮度，称亮度因数，通过Y值，就可以把颜色的外貌确定下来了。实际计算时会同时使用D50/2°时的包含镜面反射和排除镜面反射的Y值，因为包含镜面反射和排除镜面反射的数值对比越大，则表面反射越强，金属质感越强烈。金属亮度比率的计算公式如下：  使用Ci64分光光度仪和Color iQC品质控制软件分别测量测量几种颜色的Y值和金属亮度比率，结果如表1所示。  通过以上数据可以看出，包含镜面反射的Y值大的，金属质感不一定强，同时排除镜面反射的Y值小，这样包含镜面反射和排除镜面反射的Y值对比加大，金属亮度比率就高，金属质感就强，比如亮金;反之，金属亮度比率低，金属质感也弱，比如四色黄。 现在再看上面两个案例：
图6的这两个样的色差△E00 = 0.69， 金属亮度比率分别为69.24和68.84。色差较小，金属亮度比率数据非常接近，颜色能较好地匹配，目视效果自然也就接近。  这两个样张的色差△E00 = 0.78， 但是金属亮度比率分别为 85.76和72.64，色差较小，说明真实颜色接近，但是金属亮度比率相差过大，造成目视不匹配。 因此，对于金属色的控制，需要同时测量色差和金属亮度比率，这样才能使用颜色较好地匹配。 总之，由于金属色高反光的特殊性，品牌商及各供应链应该选用正确的检测方案和方法，才能方便、准确地进行色彩交流，从而保证各环节的颜色稳定性和一致性，保持企业形象和竞争力。 全流程印前与色彩管理解决方案 爱色丽经销服务中心 @爱色丽@柯达@GMG@ESKO@G7@GMI 075582808180/18088880185 深圳市凯印科技有限公司 www.kngcolor.com 国家高新技术企业 |
