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连日来，一场席卷全国的印刷行业职业技能大赛在多个省份拉开序幕。这边，赛前动员迎激战;那边，选手酣战获名次。 4月24日—27日，首届湖南省印刷行业职业技能大赛举行; 5月4日，第三届重庆市印刷技能大赛暨第六届全国印刷行业职业技能大赛(重庆赛区)选拔赛表彰会举行; 5月8日，第十八届北京市印刷行业职业技能大赛暨第六届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛动员大会召开; 5月13日，第六届全国职业技能大赛天津地区选拔赛培训工作在天津职业大学展开; …… 不同省份不同选手参与的比赛各自有何特点?技能大赛如何促进行业技能提升?印业君与您一起分享。 带动作用倍增 各地的技能大赛可以说为当地印刷业营造了“以赛促学，以赛促教，以赛促改”的浓厚氛围。 北京市新闻出版广电局印刷发行处调研员张书利认为，通过至今举办了18届的印刷行业职业技能大赛，为北京印刷行业培养了一支高素质、高水平的人才队伍，提高了相关企业的经济效益和劳动生产率，取得了很好的效果。 而重庆大赛促进人才成长引领性更强。今年，重庆市文化委员会继续推动印刷企业参赛情况纳入企业评先评优、项目申报、产业扶持的基础条件设置。重庆市人力社保局也将区县印刷技能竞赛纳入“企业岗位练兵”计划，对企业新型学徒制、岗位练兵、培训项目等给予经费保障。 重庆市文化委印刷发行管理处处长吴扬在接受《中国新闻出版广电报》记者采访时表示，重庆此次拿出5个“重庆市五一劳动奖章”名额，授予职工组决赛各工种第一名，这是对同一行业从业者同时授予该项荣誉最多的一次，这一奖项的设置是对印刷工匠精神的肯定。 同时，有具体事例亦可证明技能大赛的理念深入人心、带动作用明显。例如，包揽重庆凹版印刷工(纸张凹印)竞赛组前三名的重庆宏声印务有限责任公司，在其选手参加实际操作考试后，发现了企业管理上的问题，针对设备检查基本走形式、操作过程中动作大、对设备爱惜程度不够等现象，宏声公司做了专门的分析，查漏补缺，以此指导他们今后的员工培训。 竞赛工种升级 根据今年年初全国印刷行业职业技能大赛组委会文件，第六届全国大赛的竞赛工种分为印前处理和制作员——平版制版员(职工组、学生组)、印刷操作员——平版印刷员(职工组、学生组)、印后制作员——印品整饰工(职工组、学生组)3个工种6个组别。各地都在此基础上进行拓展和升级。 如北京大赛设立平版制版工、平版印刷工装订工、印品整饰工、数字印刷工等5个竞赛项目。尤其值得关注的是，北京根据印刷业实际情况，在原规定的比赛工种上，首次将数字印刷列入市级比赛，在大赛内容上体现出创新。北京市局印刷发行处主任刘若昕表示，此举旨在推动北京印刷行业群众性岗位练兵活动的开展，努力发现和培养技术能手，为北京市印刷产业向绿色化、数字化、智能化、融合化转型升级提供有力的人才支撑。 重庆同样对竞赛工种进行了拓展，设置平版印刷工、平版制版工、凹版印刷工、平面设计与输出4个竞赛工种6个组别。吴扬告诉记者，从竞赛工种看，重庆大赛围绕印刷业产业结构调整的战略目标，进一步拓展了竞赛工种涉及面。 不仅如此，重庆还结合印刷行业制造的特点，调整了竞赛理论知识与实际操作考试的分值占比，竞赛分值从上两届的职工组3：7，调整至2：8;学生组从上两届的4：6调整至3：7。初赛决赛的理论考试按照国家职业标准的要求命题，实际操作的命题则增加了印刷技术细分模块，并在部分竞赛模块实现了仪器设备检测评判选手实际操作样张。 湖南、天津等地则以全国大赛的要求为标准，竞赛工种与第六届全国印刷行业职业技能大赛的要求一致，比赛分理论知识和实际操作两部分，以印刷实际操作为主。
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