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高校探索多方合作模式 印刷行业人才的培养不仅是学校在学习内容和课程设置方面的规划，更需要企业主动介入和支持。例如，2022年9月，东莞职业技术学院与虎彩印艺股份有限公司、东莞市出版印刷业协会三方合作共建的东职虎彩数字印刷产业学院，即是学校、企业与行业协会三方共同合作，为新时代印刷行业发展输送更多优秀的技术技能人才而开展的印刷技能人才培养模式探索。 03 印企加强专业人才培养 随着印刷企业对于市场的认知逐渐加深，对于自主创新、科技研发的愈发重视，印刷企业自建科研部门、各种技术研发小组逐渐涌现。比如，2022年11月，诚德科技股份有限公司设立浙江省博士后工作站，与浙江理工大学等高校合作，通过开启产学研实践，缓解了企业在产品研发中的技术创新和高层次人才紧缺等问题。 04 社会全方位参与技能人才建设 现实中，除高校和印刷企业之外，行业协会、媒体等也加入到深化行业人才建设的队伍之中，为专业技能人才培养贡献力量。 2022年5月，在中国印刷技术协会的指导下，科印传媒《印刷技术》杂志继续推出了十大印刷工匠评选活动，在引导行业、企业重视技能人才、推动印刷行业人才队伍建设方面发挥了极大作用。 2022年，科印培训也在持续深耕线上融合线下的技能培训新模式，探索升级“精益改善”系列行业公开课，拓展企业内训服务，推动以“胶印机长”为代表的实操技能培训，建设职业技能水平鉴定与认证体系，为行业、企业提供全面、多样、灵活的专业技能人才培养解决方案。 千秋基业，人才为本，印刷业的发展离不开众多优秀行业人才的支持。相信在全行业的共同努力下，未来印刷行业技能人才的培养体系将会愈发完善，越来越多的行业人才能够得到发掘与培养，从而为新时代印刷行业发展输送更多优秀的技能人才。 |
