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企业看重实习经历 从哈尔滨来的十几位学印刷工程专业的大四应届毕业生此次专程到北京印刷学院举办的招聘会上找工作，当听说记者来自媒体，马上问需要不需要人。她告诉记者，特别想应聘到媒体单位，但这些机构一看到她的专业不对口就不要。既没有对口专业也没有实习经历，这类求职者失去了很多工作机会。 今年9月毕业的一位女生，学的是印刷工程专业，已经在社会上工作了3个多月，由于有些社会经验，她这次到招聘会上专门应聘市场专员。她说3个多月到印刷企业做印前工作，不太喜欢坐着的工作，想找一个能够经常做活动的工作。 北京印刷学院学机械工程的大四男生孙智勇告诉记者，他当过学生会主席，由于事务性的工作比较多，忽视了到社会上实习的机会，现在找工作比较难，很多企业一看他的专业就不想要。他表示，求职方向不在意工作对不对口，希望从事管理工作。 今年的市场行情是企业在招聘说明上明码标价，中专生每月1500元左右，大专生每月2000元，本科生在2500元~3000元，硕士生在4000元~5000元。有的企业实行计件工资制，有的企业是底薪+提成。 值得关注的是，有相当一部分企业需要营销人员，如销售经理、销售助理、产品专员、市场专员等，但应届毕业生往往不敢去应聘，咨询的人也很少。清华同方负责招聘的相关人员告诉记者，其实这类岗位的收入比一般的工作高很多，有的能达到每月1万元左右，但是前来应聘的人很少。 究其原因，在于应届毕业生里有过实习经历和工作经验的相对较少，求职者一看底薪那么低，自然就会退缩。因此，对于在校印刷学子而言，积累工作经验要随时进行，寒暑假可以充分利用起来，一边实践一边结合理论，提高自己。若单靠毕业前半年突击实习，效果肯定不好。 很多招聘企业表示，最看重求职者三点：素质、心态和经验。 |
