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虽然印刷包装企业对人才求贤若渴，但线上招聘的方式也让其遇到一定的困难。杭州大胜达包装有限公司去年刚启动了智能工厂，目前正处于人才紧缺期。“今年招聘侧重于自动化信息化方面的人才，操作方面侧重技校动手能力强的人才。”该公司副总经理孙俊军告诉记者，但这些能力很难通过线上面试来体现。
“招聘采用网络的形式比较繁琐，整个战线会比较长。” “印刷企业对实操能力要求较高，线上面试考查的不够充分。” “线上招聘双方了解不够充分，容易产生就业时相互‘后悔’的现象。” 多家印刷包装企业人事部门人员如是告诉记者。虽然线上面试效果不如现场好，但大家也坦言，非常时期这种线上春招形式是很好的补充。 加强引导帮扶教育不断线 “本来计划节后开始找工作，但受疫情影响春季校招都取消了，当时觉得很担心，直到学校搭建了线上招聘平台。” “这种‘不见面’招聘更有‘一纸定终身’的感觉，但如果材料不过硬，还是有难度。” “由于疫情影响，我心理上也做足了充分准备，目前也在观望形势发展再行动。”
 在采访过程中，部分高校印刷专业学生对疫情期间的线上招聘表达了如上看法。针对这种现象，各高校也启动了相应的帮扶措施，指导春招“不断线”。如北京印刷学院委托第三方机构开展疫情条件下毕业生就业情况和用人单位校招影响调研，以期更全面准确地了解就业形势和毕业生需求，有针对性地提供支持和线上面试指导。“从前期电话抽样的情况看，学生心态总体平稳，略有压力但并不至于焦虑，目前关注的重点是考研结果和毕业设计。”马光说。 与此同时，各高校还为疫情重点地区的毕业生开通心理辅导热线，加强就业指导服务。除了就业之外，部分学生考研、出国深造、专升本等也受到了一定影响。刘琳琳告诉记者，当前考研国家线还未公布，部分高校的复试时间也未出炉，考研学生仍在焦急等待分数线出炉，并一边准备线上春招一边准备研究生复试。北京印刷学院在考研成绩出来后，第一时间进行了摸底，针对考研失利有就业意愿的毕业生还专门推送了疫情期间春招形式变化以及如何做好准备的讲座。 上海版专在前期就业排摸中了解到，该校具有专升本意向的毕业生约占30%。“目前学校根据学生需求提供了一定的在线辅导课程。”朱兰说。 |
