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冲刺个性定制第一股,世纪开元递交招股说明书

时间:2022-06-24 08:34:15来源:科印网
  提高信息化、智能化水平,促进线上线下融合

  招股书显示,世纪开元计划募集资金8亿元左右,主要用于智能印刷产业园、世纪开元文化创意产业园、信息中心建设、全国门店建设及品牌推广等项目以及补充流动资金。

世纪开元募集资金拟投项目情况(单位:万元)

  世纪开元表示,将进一步巩固工厂的智能化水平,并结合现有的供应链、人员、生产设备的管理经验逐步提升公司生产过程的信息化、智能化管理能力。

  世纪开元将通过对原有信息化系统的全面升级,开展“数据中台”“智能制造”“企业采购和供应链协同平台”“新零售智慧系统”“设计师管理系统与智能设计”的开发升级,推进信息化与公司经营发展的深度融合,提升业务管理水平与处理大规模、小批量定制化订单能力。

  此外,世纪开元还将加大全国门店布局,提高市场覆盖率;优化线下门店服务,提升客户体验与粘度;整合线上线下推广,提升品牌价值与影响力。据招股书显示,世纪开元现有标准零售直营门店10家,主要位于济南市,未来将在全国一、二线城市逐步加大全国门店布局。

  未来发展与规划

  世纪开元表示,在未来发展中,将一如既往地加大技术研发投入,深度融合互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术,注重专项技术人才的培养,积极引进数字化、智能化手段优化创新业务流程和实现用户体验的提升,并通过多维度的企业发展,带动行业协同发展的愿景,促进印刷行业新旧动能转换,开拓印刷行业发展新方向。具体分为以下几个方面:

  01

  在研发方面

  世纪开元将以“信息技术开放”“工艺创新”与“产品和设计创新”作为三大研发方向,逐步开放并完善数字化、智能化的整体系统框架,从而打造印刷行业大规模定制的高效运行及最佳实践模式。

  02

  在人才方面

  世纪开元以“关注重点,抓住核心关键人才”为原则,明确公司各业务的人才缺口及需求,搭建高效的人才供给模式。公司通过多渠道人才引进机制、创新人才培养机制、丰富人才评价激励机制、完善人才流动机制等多种途径实现丰富的人才储备,并通过提升人才综合素质、激励人才绩效提升等方法实现人才由单一结构向复合型、全能型转变。

  03

  在运营管理方面

  一是将“益好定制”打造成为国内最大综合性的定制平台和印刷包装行业线上线下的第一品牌,部分品牌成为细分类目的专业领导品牌;二是通过抖音、快手、小红书等新媒体渠道,为品牌宣传和产品销售增加更多的流量和曝光度;三是拓展品类,主要围绕影像定制、商务印刷、商务包装、食品包装等成熟领域,以及广告定制、办公文具、标签印刷等新兴领域展开;四是持续推进新零售战略,在全国一、二线城市开设直营店,打通线上线下,成为全国性的印刷服务和企业服务品牌;五是拓展海外市场,开拓亚马逊北美渠道,同时积极关注其他平台及地区的新兴区域市场机会,增强外延式发展潜力。