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2014年3月16日，北京印刷学院2014届毕业生春季双选会在康庄校区综合楼成功举行，再次掀起北京印刷学院毕业生就业的高潮。【相关专题：2014更难就业季路上的你我他……】 双选会规模不及去年秋季 毕业生签约率不高 从现场反馈的情况来看，本次双选会的规模远远不及于去年秋季双选会，之前的两个会场也被缩减成一个会场。对此，北京印刷学院就业办赵元老师表示，这种现象每年都会出现，春季双选会的规模和质量相比之下都会有所下降。“一般来说，很多企业年前就应该完成了招聘计划，因此年后招聘的积极性不是很高。对于学生来说，很多也都找到了实习单位，所以求职的意愿也有所降低。”  尽管如此，到场参加双选会的学生数量并不见少，很多学生希望在双选会上再碰碰运气，一些因考研错过去年秋季双选会的学生，在考研失利后也希望能够搭上就业末班车。尽管已经是3月中旬，但毕业生签订三方协议的比重并不大。“目前，大部分学生还在观望之中，5月份可能会赢来一个签约高潮。”赵元表示。“史上更难就业季对于北京印刷学院影响应该不大，从现在反馈的情况来看，应该可以与去年的就业率持平。”2013年北京印刷学院的就业率可以达到94%左右，这意味着2014年北京印刷学院的就业率总体上还可以维持在一个较高的水平。 人才流失的问题始终存在 90后就业观念正在发生变化 尽管应届毕业生数量不少，但用人单位依然感觉“招工难”。“我想找一个学印刷工艺方面的本科生，从技术人员开始干，将来走工艺管理路线，月薪可以达到8000。但是因为在外地，且需要下车间工作，感觉毕业生的积极性并不是很高。”一家印铁公司的副总抱怨说，“如果外地的生源能多一些就好了。” 
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