|
那员工接受、老板满意的的薪酬绩效方案是怎样的呢?
是做加法、做正激励?是排除员工顾虑，帮助员工加薪?是简单易于操作?还是尊重员工的担心，不单边提高要求?...... 如果你也想知道，如何设计科学合理的绩效考核模型，欢迎参加科印传媒举办的“绩效薪酬管理认证研修班”，我们邀请了虎彩集团的薪酬福利经理代青和中星中大印刷(深圳)有限公司运营总经理刘岩，带你解决企业困境，教你正确的绩效考核方法，让你对上对下都有交待。还在等什么，扫码报名吧。 时间：2021年5月27-29日 地点：苏州 主办单位：北京科印传媒文化股份有限公司 扫码报名吧!  课程咨询： 雷老师：13811899365(微信同号) 金牌讲师  课程亮点 1、总结要点，梳理绩效与薪酬管理问题、挑战，输出针对印刷包装企业可用的绩效薪酬管理体系。 2、实战型设计，问题导向，不以理论为主，聚焦“端对端”的价值设计，基于“绩效目标”的价值评估与基于“可持续增长”的价值分配，实现所学即可用。 3、对学员企业实际痛点问题，现场探讨解答，帮学员找到切实可行的解决方案。 4、多案例剖析，探究虎彩集团、中大印刷等优秀企业的薪酬绩效管理方法。 课程收益 1、收获一套适合印刷包装企业的薪酬绩效管理方案，有针对性解决企业管理痛点。 2、能够通过企业业务战略倒推、分解薪酬的设计思路，掌握职位评估的方法与原则，并与薪酬规则相适应。 3、掌握绩效目标制定的原则与方法，学会绩效辅导、评价与反馈。 4、掌握可持续增长的薪酬结构设计思路，搭建薪酬体系，学会设计有效的的激励措施。 5、学习更多人才激励机制和方法，实现员工和企业共同成长。 4月30日前报名，即可获得以下福利，名额有限，先到先得： 1、1人报名，可优惠400元/人，2人及以上报名，可优惠600元/人。 2、3家企业有机会获得讲师针对性指导。 3、5人有机会获得价值998元的享学云平台季卡，百门课程免费畅学。 2021科印培训更多主题公开课供您选择!  |
