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科印传媒《印刷技术》杂志2021年创办了首届十大印刷工匠评选活动，得到了全行业的广泛关注。2023年第三届十大印刷工匠评选活动启动以来，很多协会、企业积极推荐，基层从业者踊跃参与。第三届十大印刷工匠名单于5月1日揭晓，共评选出10名技术/研发类、10名生产类印刷工匠(点击查看第三届十大印刷工匠名单)。
5月11日起，陆续对20名印刷工匠进行个人事迹展播，敬请关注! 黄真，现任广东兴艺数字印刷股份有限公司(以下简称“兴艺”)总经理，自毕业后在印刷行业摸爬滚打二十余年，这使他更加深刻的理解印刷术在“传承文明、传播知识”中的不可或缺的作用。自2015年加入兴艺团队以来，在董事会的领导下，他带领公司的管理团队和领导班子，积极进取，勇于变革，让兴艺印刷从一个传统的家族民营企业过渡为公众公司，并在2017年成功登陆全国中小企业股份公司挂牌，打破了江门地区没有民营印刷企业挂牌上市的历史。 他深知，数字化和智能化一定是印刷企业未来的发展方向，数字化不是选择题，而是必选题。黄真带领兴艺管理团队追求创新，不论是在技术工艺上，还是在管理方法上，群策群力，让创新成为企业发展的源动力，并成功获得中国印刷科学技术研究院颁布的2018中国印刷创新企业10强荣誉。 
有勇有谋的“数字革命”先驱者 1992年兴艺彩印厂成立时厂里使用的是菲林出版技术，主要承接书刊印刷业务。在经过10多年的沉淀和经营后，兴艺自建起5000平方米的厂房，走上了规模化的道路。又过了10年，兴艺自购土地新建起面积3万平方米的新厂区，引进了世界领先的德国海德堡印刷设备，在印刷大幅面高端包装这个领域闯出了些名堂。而随着厂区规模的不断扩大，各种生产管理消息扑面而来让兴艺不堪重负。此时，公司总经理兼董事黄真的到来为兴艺公司的数字化改革推波助澜。 当时的印刷行业有一道必不可少的工序：客户签样，由于设计图和印刷品会出现偏差，尤其是颜色之间的偏差，需要客户反复确认。印刷出来的颜色全凭师傅的眼睛和经验，很难做到与客户保持一致，也难以进行重复连续、大规模的批量生产。 此时的兴艺在色彩管理方面早已走在行业前沿，不仅能够实现数码打样模拟专色，还能够在白板纸上实现增色，但该色彩管理系统并不能完全做到“所见即所得”。为了保护客户的权益并令客户满意，黄真助推兴艺打造数字化控制系统，将印前和印刷工序实现数据化，在印刷技术控制层面进行数字化改造。客户传过来的包装设计图导入系统后，机器会进行AI智能识别，将颜色进行标准化、数字化，再传输到打印机上进行打印，最终交付的产品与设计图相似度可以保持在90%以上。不仅提高了色彩准确度，增加了客户的满意程度，还帮助公司提高了生产效率，带来了更多的附加值。 
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