|
“有家的地方才是天堂”，一曲《草原的月亮》，唱出了家的渴望。 对雇员而言，雇主单位也是一处充满希望的家。 由安徽迎驾集团(简称迎驾集团)投资创建的，坐落在安徽省六安市经开区的安徽美佳印务有限公司(简称安徽美佳)，便是一个凸显“六好”的雇员之家。  安徽美佳印务有限公司外景 雇主形象好 六安系革命老区，被誉为红色土地。迎驾集团起源于安徽霍山，那里民风淳朴。 安徽美佳继承先辈光荣传统，保持老区人民的忠厚本色，连续15年稳健经营;无劳资纠纷、无重大安全事故;投身公益事业，帮助业界同仁，加强环保治理，开展基层党建，兴办企业文化;取得了显著的社会效益与经济效益，获“省级文明单位”“六安市安全文化建设示范企业”“六安市文化产业示范基地”等殊荣。 领导代表雇主单位，身上闪烁着雇主形象。安徽美佳历任老总爱岗敬业，注重实干，优良作风延续至今。现任总经理熊守龙待人谦和，品行端正;凡事以身作则，率先垂范;善于统筹兼顾，集思广益，调动积极因素;是学习达人和工作狂人，被授予“六安市突出贡献企业家”称号。 安徽美佳成为在红色土地向绿色发展的先进典型，为皖西印刷包装企业树立了榜样，雇员引以为傲。 组织管理好 一个企业如同一部机器，结构复杂、零件众多，唯精抓细管，方能高效运转。 安徽美佳依据本司实际，制定了《管理制度》14项、《管理细则》4项和《管理办法》2项;并将其落实情况于每半年检查一次，内容情况于每年修订一次，使之常抓不懈，常订常新，从而形成严管体系，养成勤管习惯。 建章立制贵在贯彻，而贯彻需要联络畅通，信息发达尤显必要。公司编印了《信息联络处理单》，安装了RTX(腾讯通)，使用了EAS(金蝶管理软件)和办公OA等，遇重大事项或超部门权限事项由总经理开专会协调解决，形成纪要后，交总经办督办。 健全的管理制度和管理体制，使得安徽美佳运行规范有序，8个职能处室和5个生产车间实现无缝衔接，紧密协同，保障了年销售收入和上缴税收的稳步增长。2017年，该司实现销售收入2.25亿元，比上年提高了5.05%;上缴税收1840多万元，比上年提高了12.35%;利润总额也大幅提升。 薪酬福利好 最佳薪酬并非为单纯追求最大数额;而应体现在公平、合理、协商和稳定上，且不断要有增幅;安徽美佳即是如此。 安徽美佳视薪酬福利为涉及雇员切身利益的大事，在拟定《企业使命》中，特将“为职工谋取福利”作为目标列出，等于用公司最高规格明确了这一服务宗旨。
|
