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乐凯华光公司召开2016年度CTPM精益管理总结表彰大会

时间:2017-01-09 08:44:45来源:科印网作者:乐凯华光
  张涛总经理指出,自4月25日华天谋顾问老师进入企业推进CTPM精益管理6S打造以来,以“三天一层楼”样板区打造为开端,揭开了全公司生产、办公系统轰轰烈烈的6S打造活动。8个月来,公司上下干部员工咬定青山不放松,通过坚持不懈的一致努力,企业面貌和形象发生了显著变化,员工的观念和行为发生了显著变化,从管理者到普通员工自觉规范、自主改善、自我提高的良好氛围正在形成,也为公司创造了明显的经济效益,开展CTPM精益管理工作的成效有目共睹。

  张涛总经理指出,根据2017年公司《CTPM精益管理咨询项目推进方案》,2017年CTPM精益管理的目标是以CTPM一阶段设备初期清扫为主线,挖掘生产现场和设备的不合理和微缺陷,全面提升设备自主保全能力,使设备恢复到最佳的状态,通过改善提案的持续实施,不断改善生产现场和岗位操作,使生产、品质、工艺、安全等不断进步,以CTPM精益管理为支撑,促进企业管理水平全方位提升到一个新的更高的台阶。

  张涛总经理对2017年的精益管理工作提五点要求:第一、全力支持、配合咨询公司开展工作。第二、保持巩固2016年6S打造成果。第三、加强人员培训。第四、深入开展改善提案挖掘活动。第五、加强关于CTPM的宣传报道工作。

  张涛总经理指出,各单位要沉下身子、真抓实干,全面落实每月推进计划,充分利用辅导周咨询公司老师来公司现场检查指导的有利时机,针对现实情况解决具体问题,做好有关项目打造、维持、完善,稳扎稳打,齐头并进,一步一个脚印把精益管理工作推向深入。

  张涛总经理强调,巩固2016年的6S来之不易的打造成果是做好CTPM一阶段设备管理的基础,要采取“回头看”、随机抽查、竞赛评价等手段,确保各单元保持好已取得的工作成果。

  张涛总经理要求树立“空杯”思想,学习新理念、新知识、新方法、新技能,重点做好中层管理人员、各单元指导员、工段长班组长等各级管理人员的精益管理和生产设备专业知识培训,为CTPM的持续深入开展提供强大的人才保障,为企业经济效益的持续增长奠定坚实基础。

  张涛总经理要求树立“我的岗位我管理,我的岗位改善”的理念,通过流程改善,把工作变得简单愉快;通过环境改善,创造清洁明亮的工作环境;通过设备改善,提高设备的运行效率。通过方方面面的一系列改善的持续实施,聚沙成堆、集腋成裘,强根固本、实现企业 “体质”的持续改善。

  张涛总经理对加强宣传、为CTPM精益管理工作的顺利开展营造良好的舆论环境提出要求。